Regulations2018The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 1 of תקנות הכניסה לישראל (נסיבות מיוחדות וחריגות של תרומת עובד זר), התשע״ח–2018, נסיבות מיוחדות וחריגות של עובד זר.
1. נסיבות מיוחדות וחריגות של עובד זר
הנסיבות שלהלן הן נסיבות מיוחדות וחריגות של תרומת עובד זר לכלכלה, למשק, לחברה, לספורט או לתרבות, שבעקבותיהן ניתן להאריך רישיון לישיבת ביקור שניתן לעובד זר, או להעניק לו אשרה ורישיון חדשים, לתקופות נוספות שלא יעלו על שנה אחת כל אחת:
(1)התקיימו לגבי העובד זר, מכלול התנאים לפי תקנה 5א לתקנות הכניסה לישראל, התשל״ד–1974, למתן אשרה ורישיון לישיבת ביקור מסוג ב/5 (משקיע זר), אשרה ורישיון לישיבת ביקור מסוג ב/51 (עובד חיוני), או אשרה ורישיון לישיבת ביקור מסוג ב/52 (בן זוג – משקיע זר);
(2)העובד השר הוא חוקר או מרצה במוסד להשכלה גבוהה מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי״ח–1958, או במוסד שהתואר שלו הוכר לפי סעיף 28א לחוק האמור (להלן – המוסד), נשיא המוסד הצהיר כי הוא מצטיין בתחום התמחותו, ונמצא במסלול לקבלת קביעות במוסד, וטרם עברו 10 שנים ממועד כניסתו לראשונה של העובד הזר לישראל באשרה ורישיון לישיבת ביקור מסוג ב/1.
The text on this page is adapted from the entry תקנות הכניסה לישראל (נסיבות מיוחדות וחריגות של תרומת עובד זר), התשע״ח–2018 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.