Regulations1954The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 14ב1 of תקנות הנכים (טיפול רפואי), תשי״ד–1954, תנאים לתגמול עקב מצב רפואי.
This section is in פרק חמישי: ביטול בעבודה ושהייה במוסד / סימן א׳: תגמולים עבור טיפול רפואי או מצב רפואי לנכה מובטל
14ב1. תנאים לתגמול עקב מצב רפואי
תיקון: תשע״ז־3, תשפ״ב, תשפ״ג, תשפ״ג־2
נכה שרופא מוסמך מחוזי, רופא מוסמך מרחבי או רופא מוסמך ראשי קבע לגביו, טרם הגיעו לגיל פרישה, כמשמעותו בחוק גיל פרישה, התשס״ד–2004 (בתקנות אלה – גיל פרישה), כי בשל מצבו הרפואי עקב נכותו הוא יכול לעבוד בהיקף משרה חלקי, בין שהוא עובד בפועל בהיקף משרה חלקי ובין שלאו, בין שהוא עובד כשכיר ובין שבתעסוקה עצמית, יהיה זכאי לתגמול עקב מצב רפואי לפי תקנה 14ג; לעניין תקנה זו ותקנה 14ג, ”היקף משרה חלקי“ – היקף של 50% משרה או היקף של 75% משרה.
The text on this page is adapted from the entry תקנות הנכים (טיפול רפואי), תשי״ד–1954 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.