Skip to main content

Regulations1988

Section 3 of תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה (חובת מסירת הודעה למעביד), התשמ״ט–1988, אי־מסירת הודעה.

3. אי־מסירת הודעה

כל עוד לא מסר העובד את המסמכים האמורים בתקנות 1 ו־2 לא יראו בהעדרותו העדרות מהעבודה מכח סעיף 4 לחוק.

The whole textThe contents of the text

The text on this page is adapted from the entry ⁨תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה (חובת מסירת הודעה למעביד), התשמ״ט–1988⁩ in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.

Keep exploring