Law1999The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 118ב of חוק החברות, התשנ״ט–1999, תפקידי ועדת התגמול.
This section is in חלק שלישי: מבנה החברה / פרק שלישי: הדירקטוריון / סימן י׳: ועדת תגמול
118ב. תפקידי ועדת התגמול
תיקון: תשע״ג
תפקידיה של ועדת התגמול הם:
(1)להמליץ לדירקטוריון על מדיניות התגמול לנושאי משרה, כמשמעותה בסעיף 267א(א), וכן להמליץ לו, אחת לשלוש שנים, בעניין אישור המשך תוקפה של מדיניות תגמול שנקבעה לתקופה העולה על שלוש שנים, כאמור בסעיף 267א(ד);
(2)להמליץ לדירקטוריון על עדכונה, מעת לעת, של מדיניות התגמול ולבחון את יישומה;
(3)להחליט אם לאשר עסקאות באשר לתנאי כהונה והעסקה של נושאי משרה הטעונות אישור של ועדת התגמול לפי סעיפים 272, 273 ו־275;
(4)לפטור עסקה מאישור האסיפה הכללית, כאמור בסעיף 272(ג1)(3).
The text on this page is adapted from the entry חוק החברות, התשנ״ט–1999 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.