Law1957The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 33יד of חוק הסכמים קיבוציים, תשי״ז–1957, עונשין.
33יד. עונשין
תיקון: תשס״א, תשס״ט־2, תשע״ד
(א)הנמנע מקבלתו של אדם לעבודה, המרע את תנאי עבודתו של עובד או המפטר עובד בשל אחד מאלה, דינו – קנס כאמור בסעיף 61(א)(2), לחוק העונשין, התשל״ז–1977 (להלן – חוק העונשין):
(1)חברותו בארגון עובדים או בועד עובדים;
(2)הימנעותו מהיותו חבר בארגון עובדים;
(3)הפסקת חברותו בארגון עובדים.
(ב)מעסיק העובר על הוראה שבהסכם קיבוצי כללי ענפי תקף, שתחולתה הורחבה בצו הרחבה תקף לפי סעיף 25, והקובעת במפורש הוספה על שכר המינימום שנקבע בחוק שכר מינימום, התשמ״ו–1987, דינו – קנס כאמור בסעיף 61(א)(3) לחוק העונשין.
The text on this page is adapted from the entry חוק הסכמים קיבוציים, תשי״ז–1957 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.