Law1959The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 49 of חוק הנכים (תגמולים ושיקום), תשי״ט–1959 [נוסח משולב], עדכון סכומים והעלאת שיעורים – השכר הקובע, תגמול ותוספת לתגמול.
This section is in פרק שמיני: ביצוע והוראות מעבר
49. עדכון סכומים והעלאת שיעורים – השכר הקובע, תגמול ותוספת לתגמול
תיקון: תשפ״ג־2
(א)הסכומים שלהלן יעודכנו ב־1 בינואר וב־1 ביולי בכל שנה, בהתאם לשיעור עליית המדד החדש לעומת המדד הבסיסי:
(1)הסכום הקבוע בהגדרה ”השכר הקובע“ שבסעיף 1;
(2)הסכומים הקבועים בסעיפים 6, 7 ו־7ד;
(3)סכומי תגמול ותוספת לתגמול שנקבעו בתקנות לפי סעיפים 7ב, 7ד, 43(ב)(1) ו־45(א)(1) ו־(2).
(ב)על אף האמור בסעיף קטן (א), העדכון ביום כ׳ בטבת התשפ״ד (1 בינואר 2024), יהיה לפי שיעור העלייה של מדד החציון הראשון של שנת 2023 לעומת מדד השכר של חודש אוקטובר 2019, כפי שהיה ידוע ביום י״ט באדר התש״ף (15 במרץ 2020), ובהפחתה של 7.53%.
(ג)ירד המדד החדש לעומת המדד הבסיסי, לא יעודכנו הסכומים האמורים בסעיף קטן (א).
(ד)עלה המדד החדש לעומת המדד הבסיסי, יעודכנו הסכומים האמורים בסעיף קטן (א) בהתאם לשיעור עליית המדד החדש לעומת המדד הבסיסי; ואולם, אם המדד שחל מאז המועד האחרון שבו עודכנו סכומים לפי סעיף קטן זה ירד בפועל, יופחת שיעור הירידה במדד משיעור העלייה, בהתאם למשך התקופה שבה ירד המדד ולא עודכנו הסכומים.
(ה)בסעיף זה –
”המדד“ – מדד החציון הראשון כפי שחושב בהתאם לנתונים הידועים ב־15 בנובמבר באותה שנה או מדד החציון השני כפי שחושב בהתאם לנתונים הידועים ב־15 במאי בשנה העוקבת;
”המדד הבסיסי“ – המדד שחושב לפני המועד שבו עודכנו לאחרונה סכומים לפי סעיף זה;
”המדד החדש“ – לעניין עדכון בינואר, מדד החציון הראשון של השנה שקדמה לו, ולעניין עדכון ביולי, מדד החציון השני של השנה שקדמה לו;
”מדד החציון הראשון“ – הממוצע החצי שנתי של מדד השכר בחודשים ינואר עד יוני;
”מדד החציון השני“ – הממוצע החצי שנתי של מדד השכר בחודשים יולי עד דצמבר;
”מדד השכר“ – מדד השכר החודשי הממוצע למשרת שכיר בסך כל השירותים הציבוריים שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
The text on this page is adapted from the entry חוק הנכים (תגמולים ושיקום), תשי״ט–1959 [נוסח משולב] in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.