Regulations19684 sectionsThe binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
The full text of תקנות שירות המדינה (גימלאות) (המשך העסקתו של עובד מעבר לגיל 67), תשכ״ט–1968, in 4 sections.
This is the full text, word for word.
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 16(ג) ו־72 לחוק שירות המדינה (גימלאות), תשט״ו–1955, בהמלצת ועדת השירות ובאישור ועדת העבודה של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:
1. התנאים והדרכים לשימוש בסמכויות נציב השירות וועדת השירות
תיקון: תשל״ח, תשפ״ב
נציב השירות רשאי להרשות וועדת השירות רשאית לאשר את המשך העסקתו של עובד מעבר לגיל 67 אם נתמלאו כל התנאים האלה:
(1)הוגשה בקשה לכך לנציב השירות על ידי המנהל הכללי של המשרד המעסיק את העובד (להלן – המנהל הכללי), או על ידי העובד באמצעות המנהל הכללי, לא יאוחר מששה חדשים לפני שהעובד הגיע לגיל 67; נציב השירות או מי שהוא הסמיך לכך, רשאי להתיר קבלת בקשה אף אם הוגשה לאחר המועד האמור, אך לפני שהגיע העובד לגיל האמור, אם שוכנע שהבקשה הוגשה באיחור מטעמים סבירים וכי מן הצדק לעשות כן;
(2)אם הוגשה הבקשה על ידי המנהל הכללי – צורפה אליה הסכמת העובד בכתב להמשך העסקתו;
(3)לבקשה צורף אישור המנהל הכללי לפיו העובד מסוגל להמשיך ולמלא את תפקידו;
(4)נציב השירות שוכנע שקיים צורך בהמשך מילוי המשרה בה מועסק העובד;
(5)(נמחקה).
2. הארכת שירות
תיקון: תשפ״ב, תשפ״ג
(א)נציב השירות רשאי להרשות את המשך העסקתו של עובד לפי תקנה 1 לתקופה שלא תעלה על שנה אחת בכל פעם, עד הגיע העובד לגיל 72.
(ב)הוראות תקנה 1 יחולו על כל הארכה נוספת של שירותו של עובד, בשינויים המחויבים.
(ג)לא ירשה נציב השירות את המשך העסקתו של עובד כאמור בתקנה 1 אלא אם המנהל הכללי אישר בכתב כי שירותו של העובד חיוני למדינה ונציב השירות וועדת השירות שוכנעו בדבר.
2א. דיווח לכנסת
תיקון: תשפ״ב
הנציבות תדווח לוועדת העבודה והרווחה של הכנסת ב־1 בינואר של כל שנה על מספר העובדים ששירותם הוארך לפי תקנות אלה ותיאור תפקידיהם, בחלוקה לפי גילים ומשרדים.
3. השם
תיקון: תשפ״ב
לתקנות אלה ייקרא ”תקנות שירות המדינה (גימלאות) (המשך העסקתו של עובד מעבר לגיל 67), תשכ״ט–1968“.
ט״ז בתשרי תשכ״ט (8 באוקטובר 1968)
- זאב שרף שר האוצר
This is where the text was published.
- תקנות בדבר התנאים לשימוש בסמכויות נציב השירות וועדת השירות בעניין המשך העסקתו של עובד מעבר לגיל 67 תיקון: תשפ״ב
- תקנות שירות המדינה (גימלאות) (המשך העסקתו של עובד מעבר לגיל 65)ק״ת תשכ״ט, 123
- תיקוןתשל״ח, 899
- תיקוןתשפ״ב, 3486
- תיקוןתשפ״ג, 2128
These are other texts of the same kind.
- תקנות שירות המדינה (גימלאות) (חישוב גימלאות בעד תקופת שירות שהחוק לא חל עליו), תשכ״א–1961Regulations
- תקנות שירות המדינה (גימלאות) (מועד להעברת זכויות המתייחסות לתקופת שירות קודם), תשכ״ח–1968Regulations
- תקנות שירות המדינה (גימלאות) (ערר על הוצאה לקיצבה), תשכ״ח–1968Regulations
- תקנות שירות המדינה (גימלאות) (הכרת עבודה במוסד מוכר כשירות), תשכ״ב–1962Regulations
- תקנות שירות המדינה (גימלאות) (החזרת הטבות פרישה על ידי זכאי לגימלה לפי החוק ולפי חוקי השיקום), תשכ״ט–1968Regulations
- תקנות שירות המדינה (גימלאות) (הודעה על זכות בחירה מחדש), תשכ״ה–1965Regulations
These are the questions people ask about this text.
Is this text still in force?
The source does not mark this text as repealed or replaced. The amendments of a section are noted under it, and the official gazette holds the binding text.
How many sections does this text have?
It has 4 sections.
Where was this text first published?
The first publication the source lists is ק״ת תשכ״ט, 123 תקנות שירות המדינה (גימלאות) (המשך העסקתו של עובד מעבר לגיל 65), and 3 later publications are listed after it.
What does the first section say?
Section 1 is titled התנאים והדרכים לשימוש בסמכויות נציב השירות וועדת השירות.
The text on this page is adapted from the entry תקנות שירות המדינה (גימלאות) (המשך העסקתו של עובד מעבר לגיל 67), תשכ״ט–1968 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.