Skip to main content
Election 2026

Israel votes on Tuesday, 27 October

From the court's archivePetition to the High Court of Justice

עו"ד עודד בולדו נ' בית-הדין הארצי לעבודה בירושלים ואח'

HCJ 3091/02 was decided on 27 November 2002.

The court's decision, in its own words.

בהסכמת הצדדים, מתבטלים פסקי-הדין של בית-הדין לעבודה וניתן בזה תוקף למסמך המצורף והמסומן באות "א" והמהווה חלק בלתי-נפרד מפסק-הדין.

3 justices heard the case, and the ruling came on 27 November 2002.

Court
The Supreme Court, sitting as the High Court of Justice
Case
HCJ 3091/02
Opened
2002
Decided
27 November 2002
Length
4 pages

The panel

  • דליה דורנר
  • אליעזר ריבלין
  • אשר גרוניס

This is how to cite the ruling.

בג"ץ 3091/02 עו"ד עודד בולדו נ' בית-הדין הארצי לעבודה בירושלים ואח' (27.11.2002)

The full text of the ruling, in the Hebrew the court gave it in.

בבית המשפט העליון

בשבתו כבית המשפט הגבוה לצדק

בג"ץ 3091/02

בפני: כבוד השופטת ד' דורנר · כבוד השופט א' ריבלין · כבוד השופט א' גרוניס

העותר: עו"ד עודד בולדו

נגד

המשיבים: 1. בית-הדין הארצי לעבודה בירושלים · 2. עו"ד מאיר ברק · עתירה למתן צו על-תנאי

תאריך הישיבה: כ"ב בכסלו תשס"ג (27.11.02)

בשם העותר: עו"ד אריה גורי

בשם המשיב 2: עו"ד אליעזר מרצקי · החלטה · רשמנו לפנינו שהצדדים מסכימים, כי העתירה תידון כאילו הוצא צו על-תנאי. · ניתנה היום, כ"ב בכסלו תשס"ג (27.11.02). · שופטתשופ טשופט

פסק-דין

בהסכמת הצדדים, מתבטלים פסקי-הדין של בית-הדין לעבודה וניתן בזה תוקף למסמך המצורף והמסומן באות "א" והמהווה חלק בלתי-נפרד מפסק-הדין.

ניתן היום, כ"ב בכסלו תשס"ג (27.11.02).

הצדדים מודיעים בזאת כי הגיעו לידי הסדר פשרה כדלקמן:

1.פסקי-הדין של בית-הדין האזורי לעבודה ובית-הדין הארצי לעבודה, יבוטלו בזה.

2.לסילוק מלא וסופי של כל התביעות ההדדיות של הצדדים (העותר – לפיצויי פיטורין, והמשיב – לתשלום חלקו בשכר-טרחה של תיקי העותר), וכן לכל טענה ומענה אחרים מכל מין וסוג שהוא, שילם העותר למשיב סך של 100,000 ש"ח בתוספת מע"מ.

3.מאחר ועד היום שילם העותר למשיב 128,000 ש"ח + מע"מ, ישיב המשיב לעותר סך של 28,000 ש"ח בתוספת מע"מ.

הסך הנ"ל ישולם בתוך 30 יום כנגד חשבונית מס, שיוציא העותר למשיב, שאם לא כן ישא הסך הנ"ל ריבית והפרשי הצמדה כדין מהיום.

4.עוד מוסכם בין הצדדים, כי הסך הנ"ל כולל בתוכו פיצויי פיטורין לעותר בסכום של 30,000 ש"ח, וזאת בגין תקופת עבודתו אצל המשיב.

5.כל צד ישא בהוצאותיו.

Find the case on the Supreme Court's site

The court gave these rulings around the same time.

All Supreme Court rulings →

More tools