תנועת דרך חיים ואח' נ' נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה ואח'

פסק-דין

השופט נ' הנדל:

1.בעקבות החלטתנו מיום 5.11.2018, הגישו הצדדים הודעה מוסכמת – במסגרתה סיפקו המשיבות מענה לצורך בהבהרה כי חוות דעת שעורכת משיבה 1 (להלן: הנציבות) בסוגיות הנוגעות לחקיקת השוויון בעבודה, בהתאם לסמכויותיה לפי סעיף 18ח לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 (להלן: החוק), אינן בגדר החלטות מחייבות. על פי ההודעה, הוחלט לצרף מעתה ל"תכתובת שמנהלת הנציבות אגב בירור הנוגע לחשד לכאורה מפני התרחשות הפליה בתחום העבודה" ההבהרה הבאה:

"מכתב זה נשלח במסגרת בירור מקדים המתקיים בהתאם לסמכויות נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מכוח סעיף 18ח לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988. ככל שבמסגרת הבירור יוחלט על נקיטה בהליכים משפטיים, ההכרעה הסופית בנושא הבירור לגופו תהיה מסורה בידי בית המשפט או בית הדין המוסמך, ומובהר כי כל טענות הצדדים יהיו שמורות להם".

2.במישור הפרטני, הצדדים סיכמו על הטמעת הנוסח האמור במכתב שנשלח בשעתו לעותרת 1, וצורף כנספח ז' לעתירה – ועל ביצוע שינויים נוספים באותה רוח. עוד סוכם כי אם תחליט הנציבות לנקוט בהליכים משפטיים כנגד עותרת 1, "כלל טענות הצדדים יהיו שמורות להם [...] לרבות טענות מקדמיות שהעלתה העותרת הנוגעות לסמכות המשיבות לנקוט בהליכים בעניינה", וכי "העתירה דנן תימחק ללא צו להוצאות". הצדדים מבקשים, אפוא, לתת תוקף של החלטה להסכמות אלה, ולסיים את ההליך ללא צו להוצאות.

3.כמבוקש וכמוסכם, ניתן בזאת תוקף של פסק דין להסכמות הצדדים, כמפורט בפסקאות 3(א)-(ב) להודעתם. בנסיבות אלה, העתירה – שמיצתה עצמה – נמחקת ללא צו להוצאות.

השופטת י' וילנר:

אני מסכימה.

השופט א' שטיין:

אני מסכים.

ש ופט

אשר על כן, הוחלט כאמור בפסק דינו של השופט נ' הנדל.

ניתן היום, ד' בשבט התשע"ט (10.1.2019).