קו לעובד – להגנת זכויות העובדים ואח' נ' משטרת ישראל ואח'

פסק-דין

העתירה שלפנינו כוונה במקורה להסדרה כוללת של הטיפול במניעה ואכיפה בהתייחס לתאונות עבודה בענף הבנייה. בסעדים שנדרשו נכללו – בין היתר – הקמת יחידת משטרה ארצית לחקירת תאונות עבודה בענף הבנייה, הרחבת החקירות הפליליות ואחרות, הגדלת מספר התקנים, ועוד.

העתירה במועד הגשתה אכן הציפה סוגיית רוחב שהייתה ראויה לטיפול, בשל מצב שהיה רחוק מלהניח את הדעת. מאז הגשת העתירה ובעקבות תהליך קבלת החלטות עליו עמדו המשיבים בתגובתם המקדמית ובהודעה המעדכנת, השתנתה התמונה באופן מהותי. הוחלט על תקצוב והקמת יחידה ארצית ייעודית לחקירת תאונות עבודה במשטרה, והוקצו תקנים נוספים לצורך כך. ביום 31.12.2018 החלה היחידה הארצית המשותפת לחקירת תאונות עבודה את עבודתה. כמו כן, במשרד העבודה נוספו 60 תקני מפקחים, נוסף ל-27 התקנים שהיו קיימים, ואף הוחלט על שדרוג שכרם; קודמו הליכי חקיקה; ומגובש נוהל ניתוב בין הליכים פליליים ומנהליים.

העותרים סבורים כי יש מקום להותיר את העתירה תלויה ועומדת, על מנת לקיים מעקב אחר המשך טיפול הרשויות בסוגיה. לא מצאנו עילה להורות על כך. בהינתן השינוי המשמעותי עליו הוחלט ואשר יישומו מתקדם הלכה למעשה, לא מצאנו כי בנקודת הזמן הנוכחית נדרשת התערבותו של בית משפט זה. הנחתנו היא כי העותרים יוכלו להוסיף ולעקוב אחרי יישום ההחלטות בפועל ולבוא בדברים עם המשיבים. ככל שיסברו בהמשך כי נדרשת התערבות שיפוטית וכי קיימת עילה לכך, שערי בית משפט זה נשארו פתוחים.

בהינתן האמור, אנו מוחקים את העתירה תוך שמירת זכויות העותרים, כאמור לעיל.

ניתן היום, כ"ב בשבט התשע"ט (28.1.2019).