Regulations2013The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 2 of תקנות החברות (הקלות לעניין החובה לקבוע מדיניות תגמול), התשע״ג–2013, הקלה לחברה ממשלתית וחברת בת ממשלתית.
2. הקלה לחברה ממשלתית וחברת בת ממשלתית
(א)מדיניות התגמול של חברה ממשלתית או חברת בת ממשלתית אינה טעונה אישור האסיפה הכללית לפי סעיף 267א לחוק, אם התקיימו שני אלה:
(1)היא נקבעה בידי ועדת התגמול והדירקטוריון לפי הנחיות שנקבעו מכוח חוק החברות הממשלתיות, התשל״ה–1975 (להלן – חוק החברות הממשלתיות), או אישור שנותנת רשות החברות הממשלתיות מכוח החוק האמור או לפי תנאי העסקה קיבוציים שאושרו לפי סעיף 29 לחוק יסודות התקציב, התשמ״ה–1985 (להלן – חוק יסודות התקציב);
(2)בישיבת הדירקטוריון שאושרה בה המדיניות, נכח נציג רשות החברות הממשלתיות לפי סעיף 27(ב) לחוק החברות הממשלתיות.
(ב)ועדת התגמול והדירקטוריון של חברה ממשלתית או חברת בת ממשלתית רשאים שלא לפרט במדיניות התגמול עניינים המפורטים בחלק א׳ בתוספת הראשונה א׳ לחוק ולא לקבוע בה הוראות כמפורט בחלק ב׳ לתוספת האמורה, ביחס לרכיבים במדיניות התגמול אשר נקבעו בהנחיות מכוח חוק החברות הממשלתיות או אושרו בידי רשות החברות הממשלתיות מכוח החוק האמור, או שנקבעו בתנאי העסקה קיבוציים שאושרו לפי סעיף 29 לחוק יסודות התקציב, והכל באופן שאינו מותיר בידי החברה שיקול דעת לגבי היקף או סכום התגמול באותם עניינים.
(ג)אין באמור בתקנה זו כדי לגרוע מהוראות סעיף 29 לחוק יסודות התקציב.
The text on this page is adapted from the entry תקנות החברות (הקלות לעניין החובה לקבוע מדיניות תגמול), התשע״ג–2013 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.