Regulations2005The binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
Section 2 of תקנות יישום תכנית ההתנתקות (כשירות והעברה מתפקיד של מנהל מסדיר ומפרק מסדיר), התשס״ה–2005, סייגים למינוי מנהל מסדיר.
2. סייגים למינוי מנהל מסדיר
(א)לא יתמנה למנהל מסדיר ולא יכהן ככזה –
(1)מי שהורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה החליטה המינהלה שאין הוא ראוי לכהן כמנהל מסדיר;
(2)מי שעלול להימצא, בין בעצמו ובין בשל אחרים במשרדו, במישרין או בעקיפין, במצב של ניגוד ענינים בין תפקידו כמנהל מסדיר לבין ענין אחר שלו או של קרובו;
(3)מי שהוכרז כפושט רגל וטרם הופטר.
(ב)לא ימונה אדם למנהל מסדיר אלא אם כן התחייב –
(1)כי לא יטפל ולא ידון בענין של מי שהיה לקוחו, בשנתיים שקדמו למינויו למנהל מסדיר, או בענין של מי שהיה לקוח משרדו בשנה שקדמה למינויו למנהל מסדיר, זולת אם המינהלה אישרה זאת מראש ובכתב;
(2)כי לא ייצג במשך שנתיים מיום שסיים את תפקידו כמנהל מסדיר בענינים שהחוק דן בהם את מי שהיה צד להליך שהתנהל לפניו.
(ג)נבצר ממנהל מסדיר לדון בענין מסוים מחמת ניגוד ענינים, תעביר המינהלה את הדיון בנושא שלגביו התעורר ניגוד הענינים למנהל מסדיר אחר.
The text on this page is adapted from the entry תקנות יישום תכנית ההתנתקות (כשירות והעברה מתפקיד של מנהל מסדיר ומפרק מסדיר), התשס״ה–2005 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.