Regulations20056 sectionsThe binding text is the one the official gazette published, listed under the publications.
The full text of תקנות יישום תכנית ההתנתקות (כשירות והעברה מתפקיד של מנהל מסדיר ומפרק מסדיר), התשס״ה–2005, in 6 sections.
This is the full text, word for word.
בתוקף סמכותי לפי סעיף 93(א) ו־(ב) לחוק יישום תכנית ההתנתקות, התשס״ה–2005 (להלן – החוק), ובהתאם לסעיף 116(ג) לחוק, אני מתקינה תקנות אלה:
1. הגדרות
בתקנות אלה –
”מנהל מסדיר“ – כהגדרתו בסעיף 86 לחוק;
”מפרק מסדיר“ – כהגדרתו בסעיף 113 לחוק;
”קרוב“ – בן זוג, אח, אחות, הורה, צאצא או אדם אחר הסמוך על שולחנו של המנהל המסדיר או של המפרק המסדיר, לפי הענין.
2. סייגים למינוי מנהל מסדיר
(א)לא יתמנה למנהל מסדיר ולא יכהן ככזה –
(1)מי שהורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה החליטה המינהלה שאין הוא ראוי לכהן כמנהל מסדיר;
(2)מי שעלול להימצא, בין בעצמו ובין בשל אחרים במשרדו, במישרין או בעקיפין, במצב של ניגוד ענינים בין תפקידו כמנהל מסדיר לבין ענין אחר שלו או של קרובו;
(3)מי שהוכרז כפושט רגל וטרם הופטר.
(ב)לא ימונה אדם למנהל מסדיר אלא אם כן התחייב –
(1)כי לא יטפל ולא ידון בענין של מי שהיה לקוחו, בשנתיים שקדמו למינויו למנהל מסדיר, או בענין של מי שהיה לקוח משרדו בשנה שקדמה למינויו למנהל מסדיר, זולת אם המינהלה אישרה זאת מראש ובכתב;
(2)כי לא ייצג במשך שנתיים מיום שסיים את תפקידו כמנהל מסדיר בענינים שהחוק דן בהם את מי שהיה צד להליך שהתנהל לפניו.
(ג)נבצר ממנהל מסדיר לדון בענין מסוים מחמת ניגוד ענינים, תעביר המינהלה את הדיון בנושא שלגביו התעורר ניגוד הענינים למנהל מסדיר אחר.
3. מסירת פרטים
(א)המינהלה רשאית לבקש ממועמד לתפקיד מנהל מסדיר פרטים אודות לקוחות שהוא מייצג או שייצג בעבר, וכן פרטים אחרים הנראים לה חשובים לקביעת כשירות המועמד.
(ב)פרטים שנמסרו לפי תקנה זאת יהיו חסויים.
4. העברה מתפקיד
(א)המינהלה רשאית להעביר מנהל מסדיר מתפקידו באחת מאלה:
(1)המנהל המסדיר התנהג התנהגות שאינה הולמת את תפקידו;
(2)נתקיים בו אחד הסייגים למינוי מנהל מסדיר לפי תקנה 2;
(3)המנהל המסדיר אינו מקדיש לתפקידו את הזמן הדרוש.
(ב)המינהלה לא תחליט על העברת מנהל מסדיר מתפקידו אלא לאחר שנתנה לו הזדמנות לטעון לפניה את טענותיו.
5. סיום עבודת המנהל המסדיר
ראתה המינהלה כי עבודתו של המנהל המסדיר באה אל סיומה, תבטל את מינויו.
6. תחולת התקנות על מפרק מסדיר
תקנות אלה יחולו גם על מפרק מסדיר בשינויים המחויבים.
כ׳ בסיון התשס״ה (27 ביוני 2005)
- ציפי לבני שרת המשפטים
This is where the text was published.
- תקנות יישום תכנית ההתנתקות (כשירות והעברה מתפקיד של מנהל מסדיר ומפרק מסדיר)ק״ת תשס״ה, 768
These are other texts of the same kind.
- תקנות יישום תכנית ההתנתקות (מיטלטלין שפינתה המדינה), התשס״ה–2005Regulations
- תקנות יישום תכנית ההתנתקות (מענק השקעה לעסק של חקלאות בשל העתקת פעילות), התשס״ו–2006Regulations
- תקנות יישום תכנית ההתנתקות (נכסים פטורים מעיקול), התשס״ה–2005Regulations
- תקנות יישום תכנית ההתנתקות (כללים למתן מענק השקעה לעסק ממשיך שהוא מפעל תעשייתי), התשס״ו–2006Regulations
- תקנות יישום תכנית ההתנתקות (כללים לאישור בקשה ולקביעת תשלום מיוחד), התשס״ו–2005Regulations
- תקנות יישום תכנית ההתנתקות (כללים ותנאים להגדלת פיצוי בשל עסק או סניף), התשס״ה–2005Regulations
These are the questions people ask about this text.
Is this text still in force?
The source does not mark this text as repealed or replaced. The amendments of a section are noted under it, and the official gazette holds the binding text.
How many sections does this text have?
It has 6 sections.
Where was this text first published?
The first publication the source lists is ק״ת תשס״ה, 768 תקנות יישום תכנית ההתנתקות (כשירות והעברה מתפקיד של מנהל מסדיר ומפרק מסדיר).
What does the first section say?
Section 1 is titled הגדרות.
The text on this page is adapted from the entry תקנות יישום תכנית ההתנתקות (כשירות והעברה מתפקיד של מנהל מסדיר ומפרק מסדיר), התשס״ה–2005 in the Open Law Book of Hebrew Wikisource, read on 1 November 2026, and is shared under the CC BY-SA 4.0 licence.